про выплаты и пособия в Питере.....
Услугидля неработающей и ждущей первого ребёнка мамы
составляла для себя!!! может ещё кому пригодится
остальные кому интересно почитать про другие пособия
Государственное единовременное пособие при рождении ребенка:
Пособие9 592,03рвыплачивается по месту работу (службы, учебы) одного из родителей, а неработающим - в собесе.
Обратится за пособием не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка.
Необходимы следующие документы:
Заявление
Справка о рождении ребёнка выданная органами ЗАГС
Свидетельство о рождении + копия
Справка с места работы второго родителя о том, что пособие не получено.
выписки из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), заверенные в установленном порядке, - в случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения (для неработающих)
Единовременная компенсация из бюджета С-Пб при рождении ребенка:
Право на единовременную компенсационную выплату при рождении ребенка имеют граждане РФ (один из родителей), имеющие место жительства в Санкт-Петербурге без учета среднедушевого дохода семьи при условии, что женщина встала на медицинский учет по поводу беременности в учреждении здравоохранения в срок до 20 недель (включительно).
с 01.01.2009она составляет:
16350 руб. – при рождении первого ребенка
Денежные средства перечисляются на пластиковую карту.
Оформляется карта в собесе по месту регистрации.
Необходимы следующие документы:
Заявление
Паспорта обоих родителей + ксерокс
Свидетельств о браке + ксерокс
Форма №9 (и родителей и ребенка)
Свидетельство о рождении + ксерокс
Справку о постановке на учет в ЖК до 20 недель.
Документы, выдаваемые заявителю –
1. Расписка в получении документов (при первом посещении)
2. Разъяснение, где и в какой срок заявитель может получить магнитную карту (при первом посещении)
3. Магнитная карта «Детская» получателя с начисленными финансовыми средствами (при вторичном посещении).
Ежемесячное пособие на детейв возрасте от рождения до года
1819.59 руб. – при рождении первого ребенка,
Право на ежемесячное пособие имеет один из родителей в случае, если семья является малообеспеченной(т.е.среднедушевой доход на каждого члена семьи , включая ребенка, за 3 последних календарных месяца менее 7143,15 руб.)
Денежные средства перечисляются на пластиковую карту.
Оформляется карта в собесе по месту регистрации.
Необходимы следующие документы:
заявление
Паспорт + копия
Свидетельство и рождении + копия
Свидетельство о браке + копия
Форма 9
Справкио доходах семьи за три месяца, предшествующих месяцу подачи заявления.
Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком (до полутора лет)
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет имеют матери, либо отцы, либо другие родственники фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие ине подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком Для неработающих женщин пособие устанавливается в размере1 798,51руб.на первого ребенка. Необходимы следующие документы ЗаявлениеСвидетельство о рождении + копия справка из центра занятости о том, что ты не состоишь у них на учете № счета в сбербанке, видимо сберкнижка или узнать можно ли на карту сбербанка Справку с места работы другого родителя о не использовании отпуска по уходу за ребенком Какие точно нужны документы не знаю по этому лучше взять с собой: Паспорта + копии Форма 9 Трудовую мамы + копия Справку за последнии 3 месяца о зарплате мужа Свидетельство о браке + копия Справку от мужа что он в своём собесе не получает это пособие (если супруг прописан в другом районе) Еще очень важно, чтобы в справке с работы мужа было все слово в слово правильно написано.
Справка дана такому-то о том, что отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет не предоставлялся и предоставляться не будет и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет не начислялось и не выплачивается. Именно такими словами и никак иначе.
Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку полутора лет.
