Выход из декрета, как правильно оформить.
Юридические вопросы (декретные и т.п.)В феврале выхожу на работу на полставки. Сегодня сотрудница отдела кадров озадачила немного. Заявление на выход в моем случае может быть двух вариантов. Либо я остаюсь в декрете и выхожу на работу, либо выхожу прям выхожу. Первый вариант не предполагает отпуска и больничного соответственно. А в чем ещё подводные камни?
Лучший ответ

Никто не бородавочник
если вы остаётесь в отпуске по уходу до 3х лет, то больничный вам полагается как и всем. тут она не права. а чтобы пойти в отпуск вам просто нужно будет написать 2 заявления: на выход из отпуска по уходу и на очередной отпуск. в конце очередного отпуска опять уходите в отпуск по уходу до 3х
этот вариант ещё выгоднее тем, что если вы ещё раз забеременеть и пойдёте в отпуск по бир, будет выгоднее по деньгам, тк дни исключается, а зарплата будет включена в расчёт, средняя зп увеличится.
короче по всем статьям выгоднее оставаться в отпуске и работать.
просто ваш бух не хочет заморачиваться или не знает как правильно 🤷♀️
09.01.2023
Ответить

Снежана Шабалина
Вот что нашла: Если сотрудница при нахождении в отпуске по уходу за ребенком работает на условиях неполного рабочего дня, в этот период работодатель в обычном порядке оплачивает ей листок нетрудоспособности в случае ее болезни. И вы можете прервать отпуск по уходу за ребёнком, уйти в ежегодный, а потом снова оформит отпуск по уходу за ребёнком
09.01.2023
Ответить


Мама двух мальчишек
Если ты выходишь на неполный день то и больничный и отпуск все равно положены
09.01.2023
Ответить

Настя
Я так работала, с сохранением декрета. При оформлении ежегодного отпуска просто бумаг больше оформляется - сначала оформляется выход на полный день, потом отпуск, а по окончании отпуска опять пишете заявление на отпуск по уходу за ребенком + заявление на ваши 0,5 ставки.
09.01.2023
Ответить

Юля
Я работала на 60% из декрета, но официально была в декрете, мою зп начисляли начальнику, а он мне переводил. Из декрета выходить не хотела по следующей причине: 1 терять пособие, 2. Мало ли бл, а считаться он будет по сниженной зп, я ж на 60% работаю 3. Отпуск. При выходе из декрета накопилось много отпускных дней. Получить отпусные хотела из расчета 100 % дохода, а в случае выхода на неполный день соедняя зп будет меньше. Плюс командировки - там тоже считается средняя зп
09.01.2023
Ответить

Ксения
Если в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 вы выходите на 0.5 ставки то у вас сохраняется пособие до 1.5 лет. Если пособие уже не получаете, то просто выходите на 0.5.
09.01.2023
Ответить

Анна
А Вам как нужно? Ещё побыть в декрете или уже хотите полностью выходить? Ответ на Ваш вопрос зависит от задач, которые Вы для себя ставите. И это чушь, что не дают больничный, это точно Вам говорю! Дают, просто Вам нельзя быть в декрете и работать на целую ставку. Но трудовую функцию Вы выполняете, даже, если на полставки, а значит, если не вышли на работу, чтобы избежать увольнение, нужен больничный
09.01.2023
Ответить


Анна
Мария, если Вы выходите на прежних условиях, что и до декрета, ничего не оформляется и заявления не пишутся, приказы не издаются! Если меняете что-то, например размер ставки, то заявление, доп. соглашение к договору и приказ о переводе на другую ставку.
09.01.2023
Ответить

Мама двух мальчишек
Не поняла... Либо ты не выходишь либо выходишь на целый день?
09.01.2023
Ответить

Мария
Мама двух мальчишек, выхожу на полставки. Но варианта заявления два. Либо я остаюсь в декрете и работаю, либо выхожу полноценно из декрета и работаю 😀 Разница как она объяснила, только в наличии отпуска. Но опой чую чё то тут не то
09.01.2023
Ответить

Анна
Мария, может она не знает норм трудового кодекса. Пусть читает, он в консультанте в свободном доступе. Чушь Вам говорит. Если полставки, то Вы вполне можете быть в декрете, зачем Вам декретные терять. И отпуск ежегодный Вам положен, правильно выше написала девушка.
09.01.2023
Ответить


Мама двух мальчишек
Мария, вау. Не знаю. Я работаю на 0.5. Пока в график отпусков, все свои 58 дней запихнула.))) но я в любом случае с февраля на полный день. И отпуск в феврале. Как там и что писать пока не знаю. Т.к. в отпуск пойду еще по 0.5 ставки.
09.01.2023
Ответить